働きながらでも資格取得に挑戦ができる

m.o

栄養士 / 九州保育ユニット

2025年入社 (中途)

  • これまでのご経歴と、現在のお仕事について教えてください

    専門学校で栄養士免許取得後、委託給食会社に新卒で入社、病院にて4年勤務して、様々な病態に合わせた調理法などを学び、健康管理の大切さ、食習慣の大切さを実感しました。

    そこで働くにつれて食習慣の形成がされる時期である子どもたちの食事に関わる仕事に興味を持ち、実際に勤務したいと考え、tenに入社し、現在は弊社の保育園で調理、事務業務をしています。

  • 転職(入社)を考えたきっかけは何でしたか?

    前職では、病態別の食事管理の重要さや、食習慣や食生活と健康、疾病がつながっているということを学んだので、更に食習慣が形成される時期の食事や離乳食についての知識を付けてレベルアップがしたいと考え、転職を考えました。

  • 数ある職場の中で、tenを選んだ決め手は何でしたか?

    同じ業界ではありますが、初めての分野だったため、保育園でも、大規模ではなく、小規模の保育園で働いてみたいと思い、職探しをしている際に、弊社の求人サイトを見たときに、小規模保育かつ、未経験でも安心ができる、キャリアアップができる と書いてあった点に魅力を感じ、ここで働いてみたい!と感じたのが決め手でした。

  • 実際に働いてみて、入社前とのギャップはありましたか?

    大きなギャップというものはあまり感じなかったのですが、働きながらでも資格取得に挑戦ができることや、キャリアアップ制度が、自分の思っていた以上にしっかりしていた点に、「こんなにも挑戦をしていいんだ」と驚きを感じました。

  • tenの保育(支援)の特徴を、あなたの言葉で教えてください

    子どもたちとの距離が近いのはもちろんですが、私たちも保護者様とも話せる機会が多く、食事の相談や食事のすすめ方などを定期的に話せて、距離が近く、思いやりのある支援ができる環境が整っていることが特徴だと思います。

  • 働く中で“安心できる”と感じる瞬間はどんなときですか?

    職場の同僚や上司に悩み事や仕事の困りごとを聞いたら、出来ないことをひていすることではなく、すぐにアドバイスをもらえて、新しい方法を提案していただけるので、とても安心できます。

  • 評価やキャリアについて、どのように感じていますか?

    園長だけでなく、定期的に部門のリーダーにも相談ができる点やいろんな目線で評価をしていただける点、キャリアアップ研修を受けて、自分のキャリアをつめる点が素敵だと感じます。

  • tenで働く前に感じていた“業界のイメージ”と、今の実感の違いはありますか?

    子どもの食って味が薄そう…や食物アレルギー大変そう…と感じていましたが、実際に働いてみて、低アレルゲンでもこんなに食事のバリエーションがあるんだ!ということや、出汁をしっかり活用すると、味付けが薄めでもしっかりとうまみを感じることができるんだ!ということを実感しました。

  • 仕事とプライベートのバランスはどうですか?

    休みをしっかり取ることができているので、趣味もしっかりと楽しむことができていて充実しています。

  • どんな人がtenに向いていると思いますか?

    子供が好きで、思いやりがある人だと思います。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    子供たちに美味しかったと言われるときや、苦手な食べ物も食べることができた!と言われるときや、完食できた!と言われるときです。

  • 新しく入社される人へメッセージをお願いします。

    業務面でも、サポートを受けながらたくさんのことに挑戦ができるので、それが自分自身の自信にもつながり、働いてよかったと感じることができています!

    悩みを話しやすい環境や、スキルアップや資格取得にも挑戦ができることが本当に魅力的な会社です!

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