C.A | 株式会社ten現場採用サイト

これまでのご経歴と、現在のお仕事について教えてください

大学卒業後、地元の認可保育園で3年間勤務後、現在の園で4年目となります。
担任制ではないため、様々な年齢の子ども達と関わりながら働いています。現在は副主任として職員同士の連携を大切にしながら子ども一人ひとりに寄り添った保育を心がけています。
転職（入社）を考えたきっかけは何でしたか？

認可保育園では、子どもや職員の人数も多く、行事も盛んに行い、楽しんでいましたが子ども達との関わり方について悩むことも多く、もっと丁寧に関わっていきたいと考え小規模保育園を探していました。そのときに見つけたのが現在の保育園です。
数ある職場の中で、tenを選んだ決め手は何でしたか？

小規模保育園は未満児までを受け入れていることがほとんどで、経験数の少ない自分が働いていけるか不安を持っている中、０～５歳児を受け入れており、担任制ではないという点から幅広い年齢の経験を積むことが出来ることに魅力を感じたのが決め手です。
実際に働いてみて、入社前とのギャップはありましたか？

保育自体のギャップはありませんでしたが、担任制ではないことから職員全員で子ども達を見ていくため、職員同士の連携の大切さを強く感じました。食事や排せつ、午睡の様子など様々な子どもの成長を共有していき、一人ひとりにあった援助ができるように情報共有を常に行っています。
tenの保育（支援）の特徴を、あなたの言葉で教えてください

担任制ではないことで、子どもの一人ひとりの成長を保育園全体で見守り、喜ぶことができることが特徴だと思います。
働く中で“安心できる”と感じる瞬間はどんなときですか？

常日頃から職員同士で情報共有をしているため、なにか子どもに変化があった時でも「昨日は〇〇だったよ」「最近〇〇だと思うよ」と意見がでてくるため、一人で抱え込み考え込むことがないため安心できる瞬間の一つです。
評価やキャリアについて、どのように感じていますか？

日々の保育の取り組みをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。また、個々の頑張りや適性に応じて役割を任せてもらえるため、自分の成長に繋がっていると感じています。
tenで働く前に感じていた“業界のイメージ”と、今の実感の違いはありますか？

保育は忙しく大変なイメージがあり、実際に働いていてもその点は感じています。しかし、職員同士で連携し、全体で見守ることができているため、一人で抱え込まずに働ける環境だと感じています。
仕事とプライベートのバランスはどうですか？

日々の業務で忙しさを感じることはありますが、周囲と協力しながら進めることで無理なく働ける環境だと思います。休みの日はしっかりリフレッシュできる時間も確保できています。
どんな人がtenに向いていると思いますか？

子どもに寄り添った保育を大切にしたい方や、職員同士で連携しながら働ける方に向いていると思います。全体で保育を行うため、周囲とコミュニケーションを取りながら楽しんで取り組める方があっていると感じています。
どのような時にやりがいを感じますか？

子どもの成長や変化に気付けたときにはやりがいを感じます。日々の関わりの中で出来ることが増えたり、気持ちを表現できるようになったりした姿を見ると嬉しく感じます。また、一人ではなく、周囲と相談しながら同じ方向で関わることで子どもの成長に繋がったと実感できたときに大きなやりがいを感じます。
新しく入社される人へメッセージをお願いします。

新しい環境で戸惑うこともあると思いますが、職員同士で支え合いながら進めていける環境です。分からないことも相談しやすいので安心して働き始められると思います。