毎日誰かの成長の瞬間に立ち会うことができ、喜びの多い仕事

R.T

子育て支援員 / ケイカフェふくしげ保育園

2025年入社 (中途)

  • これまでのご経歴と、現在のお仕事について教えてください

    学生時代から、飲食店接客・コンビニエンスストア・保育補助・IT企業の事務など様々な職種をアルバイトとして経験し、コミュニケーション能力やマルチタスク能力といった社会人生活に必要な基盤を身につける機会をたくさんいただきました。
    その後はこれまでのアルバイトでの経験を活かして不動産仲介業者の営業や営業事務などで正社員として勤務しておりましたが、幼少期に夢見ていた「保育園の先生」という職種への憧れを捨てきれず、株式会社tenが経営する保育園の求人に応募いたしました。
    現在は「子育て支援員」として園に在籍している子どもたちと楽しく遊びながら過ごしつつ、保育士さんのサポートを中心にお迎え対応や保護者様対応、書類作成や日誌作成などの業務を行っております。
    子育て支援員として保育の現場で働き、保育士さん達と一緒に子どもたちのことで悩んだり話し合ったりしながら日々成長していける環境にいられることを嬉しく思います。

  • 転職(入社)を考えたきっかけは何でしたか?

    自分の年齢が20代半ばに突入し長く働ける職場に身を置こうと考え始めたとき、「自分に合った職業はなにか」と考え始めたのがきっかけです。
    学生時代の保育補助アルバイトの経験から、保育業界で子どもたちの成長を支え見守ることの楽しさややりがいを思い出し、「保育業界であれば楽しみながら子どもたちと共に自分も成長しつつ長く働けそう」と感じました。
    それから本格的に保育園の求人を探し始め、今の自宅から通いやすい距離の保育園を求人サイトで探し、株式会社tenの保育園を知りました。

  • 数ある職場の中で、tenを選んだ決め手は何でしたか?

    保育業界には以前から興味がありつつも保育士資格を持っていないという理由でなかなか保育業界に飛び込めずにいた中、tenでは子育て支援員でも正社員として働けることを知り、ここでなら自分ができることを精一杯活かしつつ仕事をできるかもしれないと感じて応募させていただきました。
    また、tenのホームページを見た際にtenが経営する保育園は九州や関東を中心に30園ほど展開していると知り、将来的にプライベートでの引っ越しなどが生じた際にtenの経営する他園へ転勤希望が出せるということも決め手のひとつとなりました。

  • 実際に働いてみて、入社前とのギャップはありましたか?

    保育の現場は業務の幅が広いため子ども達と遊ぶだけでなく書類業務や製作準備作業等が必要なのですが、子ども達と一緒に過ごして安全に見守ることが第一優先のため、なかなか書類業務や製作準備作業等が思うように進まないと感じました。
    そのため、現場の職員で声を掛け合って優先順位をつけつつ交代で作業時間を確保するなど職員皆が協力して日々の業務を行っています。

  • tenの保育(支援)の特徴を、あなたの言葉で教えてください

    私の在籍している園では、ひとりひとりの子どもの成長や特性に合わせて、可能な限り子ども本人のやりたい気持ちを第一に尊重しているのが良い特徴だと感じています。
    クラスが違うとしても本人が楽しく活動に参加できることを優先しており、無理なく園児本人の精一杯を発揮できる活動内容の部屋で過ごし、ひとりひとりに合わせた保育内容や支援を提供できるよう努めています。

  • 働く中で“安心できる”と感じる瞬間はどんなときですか?

    保育士さんや看護師さん、連携推進員さん達が雑談なども交えながら日々コミュニケーションを取っているため話しかけやすい環境が整っており、それぞれの分野に詳しい先生方が常にそばにいてくれるので非常に頼もしく、いつ質問しても優しく丁寧に教えてくれる環境にとても安心できると感じています。

  • 評価やキャリアについて、どのように感じていますか?

    現場で一緒に働く直属の上司がそれぞれの社員の日頃の業務をしっかりと把握し評価してくださっています。
    まだ入社して一年未満のため初めての業務や新しく学ぶことも多いですが、先輩方に質問や相談をしながら幅広い業務に挑戦して経験を積ませていただく機会も多く、自分の成長を実感しやすい環境であると感じています。

  • tenで働く前に感じていた“業界のイメージ”と、今の実感の違いはありますか?

    保育業界は“保育士さんの世界”というイメージがありましたが、実際は看護師や子育て支援員も保育士と同様に現場で主体的に動き、職種に関わらず皆で保育の現場を支えているんだと実感しています。

  • 仕事とプライベートのバランスはどうですか?

    正社員は毎月3日分の希望休暇と有給休暇が取得可能なため、旅行や里帰りのために3日~4日ほどの連休を取得する社員も多くプライベートの予定が入れやすいです。
    また、勤務が変形労働時間制のため、出勤日でもお昼の12時や13時に退勤できる日もあり午後の予定を入れやすく、ワークライフバランスは整っていると感じます。

  • どんな人がtenに向いていると思いますか?

    変形労働時間制で出勤時間や退勤時間が毎日違うため、その日の勤務時間に応じて柔軟に生活リズムを調整できる人に向いていると思います。
    現在私が在籍している園では、朝7時~夜7時頃までの間でシフトが決まります。
    朝7時から勤務の日もあればお昼頃から勤務の日もあるため毎日出勤時間はバラバラですが、早番の日には退勤後に役所に行ったりカフェでゆっくり過ごしたりすることもあり、遅番の日には朝から洗濯物を終わらせたりゆっくり朝ご飯を食べて出勤したりと充実した毎日を実感しています。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    ありきたりだと思う方もいるかもしれませんが、やっぱり子ども達の成長の瞬間を見ることができた時は特にやりがいを感じ、働いていて良かったなと思います。
    つかまり立ちしかできなかった子が手放しで立てるようになったり、単語で話していた子が徐々に二語文を話せるようになったり、鉄棒の練習をしていた子が前回りをできるようになったり、、、。
    毎日誰かの成長の瞬間に立ち会うことができ、喜びの多い仕事だと感じます。

  • 新しく入社される人へメッセージをお願いします。

    私が在籍している園はノリが良くて話しやすい雰囲気の職員が多く在籍しており、現場にいる職員が常に楽しく会話したり笑い合ったりしながら保育業務を行っているため、楽しく明るい雰囲気が広がっています。
    園の雰囲気はそこで生活する子ども達の成長にも大きく寄与すると感じているので、職員同士の仲が良いこの環境はとても誇りに思います。
    是非一緒に、職員と子ども達がもっと楽しく過ごせる園を作っていきましょう!

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