働く環境

一人ひとりが最大限にイキイキ働けるためにtenの職場で取り入れている4つの仕組み

• 01

  少人数制のため、子どもや利用者の変化を近くで感じられる

  tenの施設は少人数制。
  一人ひとりの個性や変化に気づきやすく、丁寧に関わることができます。子どもや利用者と近い距離で向き合いながら、小さな変化や前向きな一歩を実感できる環境です。

• 02

  集客は本部が支えるため、目の前に集中できる

  園児募集や利用者募集は本部が中心となってサポートしています。
  施設で働く職員は集客業務に追われすぎず、目の前の子どもや利用者へしっかり時間を使える体制を整えています。

• 03

  段階的に慣れていけるよう、周囲がサポート

  中途入社や業界未経験、ブランクがある方も、いきなり一人で任せきりにはしません。
  周囲がフォローしながら、仕事や職場に少しずつ慣れていける環境があるため、安心してスタートできます。

• 04

  一人ひとりの声や工夫が、改善と評価につながる

  一人ひとりの意見や感じた課題、日々の取り組みにきちんと目を向けています。
  仕事をする中で生まれた気づきや工夫は、改善につながるだけでなく、役割や姿勢を見る評価にも反映されています。