契約社員

9時-18時の勤務が中心で子育て中の方も比較的働きやすい訪問看護ステーションです。入社半年で正社員登用前提です。【株式会社ten】

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訪問看護ステーション波多江 / 看護従事者

仕事内容

小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの管理者業務

・一般的な訪問看護業務
医療的ケアと入浴介助、相談業務、リハビリ、服薬管理、健康管理
※ご利用者様宅訪問以外に、当社運営の障がい者グループホームへの訪問ケアも行っています。

・管理者業務
請求業務
関係機関との連携
スタッフ指導
利用者様のスケジュール管理
など、多岐にわたります。

オンコールはスタッフが交替で携帯を持ち帰りしています。

職場環境

車通勤も可能で、通勤が便利な職場です。

アピール内容

——–
(１)子育て中の方も安心！
当社では365日開所をする保育園を運営しています。
ご自身のお子様を出勤前に保育園に預けて勤務に入っていただくことが可能です★
保育料は会社が負担します。

(２)研修受講などスキルアップは会社が支援！
必要な研修は入社後に、そして勤務時間内に受けていただけるようにしています。
精神分野の経験がない方はまずはeラーニングで知識を習得していただきます。

——–

【雇用形態について】
入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。
有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。
給与(給与区分)
月給
給与
285,000〜円
その他
・基本給　150,000円
・職能手当　10,000～80,000円
・資格手当　25,000円
・役職手当　50,000円
・処遇改善～　10,000円
・オンコール手当　10,000円
・固定残業代20時間分　40,000円

無期転換後には
・昇給あり（当社規定あり、昨年度昇給実績あり）
・賞与あり（年2回支給実績）
・退職金（当社規定による支給）
・年度末に一時金支給（規定あり）
勤務地
福岡県 糸島市 波多江駅北2丁目13-3 REGIS波多江301号室
アクセス
糸島駅　徒歩5分
交通費
上限20,000円／月
試用期間
無し
待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
退職金あり
昇給・賞与
当社園を利用の場合、保育料補助

勤務形態
変形労働時間制
休日休暇
4週8休(月～日・祝のシフト制)
有給休暇(10日、6ヶ月経過後)
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
求める人物像

利用者様ファーストに考えていただける方

必要資格・経験

看護師免許（正看護師）
訪問看護ステーションでの業務経験のある方
要普通自動車免許
※業務特性上、オンコールで出動の際は自家用車を利用していただく必要がございます。

雇用期間の定めの有無
無し
更新および更新上限の有無
無し
勤務時間
概ね9時～18時の勤務
休憩60分
シフトにより、多少前後する可能性があります。
オンコール対応は当番制です。

＊月単位変形労働制を導入しています。
31日の月：177時間
30日の月：171時間
28日の月：160時間
といった所定労働時間が決まっており、この時間を満たすようシフトを組んでいきます。
休憩時間
60分
業務の変更範囲
なし
就業場所の変更範囲
当社が定める範囲
選考の流れ
まずはお気軽にご応募ください！
次に以下に沿って選考に参加いただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
STEP 1｜面談日程を予約する
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オンライン面接を予定しています。
お電話・メール・LINE等の連絡が付きやすい方法で、ご希望の日時をお聞かせください。
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STEP 2｜応募書類を送付する
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期限：面接前日の17時まで
　　（面接が月曜の場合は前週金曜17時まで）

送付先：ten100+mid@recruit-mg.com

送付いただくもの：
・履歴書（メールアドレスの記載必須）
・資格証のコピー

※写真撮影したものでも構いません。

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STEP 3｜面接
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お互いをよく知る時間となるよう心がけています！
これまでのあなたのご経歴や、これから実現したいこと等、ぜひ私たちに聞かせ下さい。
面接は1回のみです！約1週間で合否をお伝えします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
STEP 4｜採用
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私たちと一緒に働くご決断をしてくださり、ありがとうございます！
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